Ein überzeugendes Zielbild entsteht aus klaren Nutzungsanforderungen, stimmigen Materialien und Bildern, die Atmosphäre, Licht und Proportionen vermitteln. Mit Moodboards, Funktionsdiagrammen und einfachen Skizzen lassen sich Wünsche konkretisieren, Risiken sichtbar machen und Kompromisse transparent verhandeln, bevor Kosten explodieren oder Termine ins Wanken geraten.
Rollenbeschreibungen definieren Entscheidungsspielräume, Freigaberechte, Verantwortungsbereiche und Vertretungen. Wenn jede Partei weiß, wann sie führt, wann sie liefert und wann sie prüft, verschwinden graue Zonen. Ein RACI-Ansatz, kurz dokumentiert, verhindert Doppelarbeit, schützt Qualität und beschleunigt jede kritische Übergabe.
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